いつになったら #部活 はこの世から消える？

このブログを始めるはるか昔、こんな事故があったそうです。

部活の事故で娘亡くした遺族、学校側の「原因不明」に疑問 専門家「教育現場の文化や長時間労働が一因」（福島民友新聞） - Yahoo!ニュース

須賀川一中柔道部事故

2003年10月に発生。事故を巡る民事訴訟の事実認定などによると、車谷侑子さんは当時部長の男子生徒に一方的に投げられて頭を強く打ち、硬膜下血腫のため意識不明となった。侑子さんと両親は06年8月、学校側が安全配慮義務を怠ったなどとして損害賠償を求め、市などを提訴。地裁郡山支部は09年3月、市などの過失を認め、約1億6千万円の支払いを命じた。

結局、変わらないんだよ。

たとえ、顧問が部活が原因で過労死したって。

まして未経験の部活をやらされたって。

たとえ、どんな原因で生徒が亡くなったって。

それが事故であれ、体罰（＝暴行）であれ。

結局、学校や教育委員会が「再発防止に努めます」と判で押したようなコメントをしてお終い。

検証はしない、情報の共有もしない、不幸な事故だったな、で終わり。

しかも教員が原因だとしても、国家賠償法で公立学校の教員は（部分的であれ）守られてしまう。

こんなんで反省もヘッタクレもない。

上記の事故が2003年、２０年以上経ってもこんな悲劇が繰り返している。ＰＤＣＡを回さなきゃならないのは文科省、アンタ等の方だよ！

いつになったら、全国の中高生は「本当の」プロによる、事故が最低限で抑えられるような、暴力行為を受けない指導を受けられるようになりますか？

いつになったら、競技経験があれば指導者ヅラできるような環境が消滅して、マトモな指導者が残るようになりますか？

イイ歳こいて、先輩・後輩ごっこしかできない

部活（特に運動部）をやっていると練習試合などをすることもあります。いわゆる「強豪校」と呼ばれる学校では遠方に遠征に行くこともしばしば。

「JR使用」本当は自家用車で生徒引率…42万円余りの旅費を不正取得した50代の高校教諭2人を停職処分、ETC利用記録も改ざん（高知）（テレビ高知） - Yahoo!ニュース

概要は

県教育委員会によりますと2人は2019年度から2022年度にかけて、部活動で生徒を引率する際、実際は自家用車を使用したにもかかわらずJRを使用したと偽って合わせて42万円余りの旅費を不正に取得していました。

いわゆる出張費を盛ったわけですね。完全に詐欺行為ですから、停職は甘過ぎますね。生徒をしばいたなら痛いのは生徒だけですが（でももちろん体罰だからダメです）、旅費は県民の税金ですから、いわば「泥棒行為」です。厳罰に処するべきでしょう。

それより気になるのはここ

県教委の調査に対し2人は「取り返しのつかないことをした。反省している」「悪いこととわかっていながら先輩に対して断れなかった自分に失望している」などと話しているということです。

これはどういうことや？説明がないのでよくわかりませんけど、いい年（５０代）したオッサンが先輩だ、後輩だと言ってるんじゃない！と思います。

こんなことになるのは、部活という制度が教員のボランティア（＝タダ働き）に依存しているからに他なりません。詐欺行為を認知された教員を処分したところで、教育委員会は「再発防止に努める」と判で押したコメントをして、各学校にＡ４で一枚の通知を出すだけ（いわゆる「アリバイ」作り）ですから、根本的な再発防止になどなろうはずがありません。

これを解決するには

１．特に地方では電車の方が高いのだから、それなりの費用を教員に出すこと。

２．それが税金で賄えないのなら、サッサと部活動を外部化して、全額保護者負担にすること。

このいずれかしかありません。

やってます！感だけはいっちょ前、働き方改革

ネット上で、こんな↓ものが紹介されていました。

www.pref.saitama.lg.jp

国やら地方の教育委員会に、教職員は何度騙されてきたことでしょう。働き方改革なんてのは口先だけで、現状何も変わっていません。さて、今回はこの「取組ｗ」とやらにツッコミを入れていきます。

そもそもなぜ令和４年に基本方針を変えたのに、サイトに出るのが２０２４年（令和６年）なのでしょう。（更新したってことなのか？）

面白いのは、実態調査において県立学校の場合、

【教諭等】（教諭、助教諭及び講師）

○ 「３０分以上従事している業務」は多岐に渡っている。

○ 最も従事時間が長いのは「授業」であり、次に「授業準備」となっており、この２項目の合計だけで約５時間となっている（高校においては、「授業」と「授業準備」が同じ従事時間）。

○ 特別支援学校の全ての職種のうち、「休憩・補食等」の時間が最も短い。 

部活動に一切触れていません。（でも「概要」では触れている）おそらく「多岐」の中に含まれているのでしょう。

さらに「見直し・更新」を行った項目（p.8）によると

（高）部活動指導員を拡充　　　(R3)12名→(R4)20名

あの…埼玉県内に県立高校がいくつあると思っているのでしょうか。さらに

（高特）

・「学校の部活動に係る活動方針」の厳守を指導・必要に応じて個別にフォローアップ

・学校は、生徒・保護者へ丁寧に説明した上で厳守

うん、厳守させて、それでも守れなかった時の罰則はないのかい？

p.9の「現状と課題」には

○ 時間外在校等時間 月４５時間超、年３６０時間超の教員数の割合が高い

○ 勤務時間外に、「授業準備」、「部活動等（中学校・高校）」の時間がある

これを見て「じゃあ部活をバッサリ切り落とせば減るでしょ？」と誰もが思うはずなんですが。授業準備と部活動、学校として優先順位が高いのがどちらか分からないほど教育委員会ってのはアンポンタンなんですかね？

他の教育委員会も似たようなもんだと思うのですが、サッサと強硬に実行していただいて、達成できない無能な校長は降格なりするくらいの大ナタを振るって欲しいものです。

ドライバー2024年問題とは？学校も労働環境を変えないとね

今日から仕事始めという方が多いと思いますが、私は成人の日まで休暇を取っております。夏季休暇がほぼ取れなかったためです。部活のせいではありませんし、部活など引き受けてやっている暇はありません。

さて、2024年というと進路指導を担当している私が、今年度、企業の方から一番聞いたキーワードとも言えます。（ＢＤＫには分からないでしょう。）それは『ドライバー2024年問題』です。（言い方は様々ありますが、内容はお分かりかと思います。）いわゆる労基法（労働基準法）の改正によって、物流業が回らなくなるという問題です。とにかくドライバーの成り手が足りない。

しかし、人手が足りないのは、何も物流業界に限った話ではありません。出生率の低下を見れば、どの業界だって遅かれ早かれ人手不足になります。と言うか既にそういう状態になっており、完全に牌の奪い合いになっていると言ってもいいでしょう。大人たち、特に今、経営を担っている層の皆さんは、今まで通りに人が集まるという発想から抜け出さないと廃業の危機に陥ると言っても過言ではありません。

そして、その意識に最も欠けるのが親方日の丸、官公庁と言えるでしょう。特に公立学校を運営する教育委員会（含・学校管理職）の認識のズレまくり感といったら、目を覆いたくなるくらい愚かです。二言目にはバカの一つ覚えのように「教員の魅力を…」とかほざいているのですから、困ったものです。何故教員という職（国家公務員も倍率が下がっているようですが）が避けられているのか。それは簡単に言えば、働き方、働く範囲、働く環境（施設面も含みます）が昭和の発想のままだからです。

どーでもいい「三観点評価」、相変わらずルール破りの部活動、保護者・生徒を「お客様扱い」の無能管理職etc.枚挙に暇がありません。教育実習の時点でマトモな学生に見限られているのが分からないのでしょうか。

年次研修で県の指導主事様がおっしゃっていましたよ。「あなたがたの研修は県民の税金から出ている」云々。でもね、そんな県民の税金で育てた教員が教職を離れる、しかも有能な人から離れていくのは何故でしょう？きっとそんなことに思考を巡らせたこともないのでしょう。どーでもいい調査なんかいいから、そういう検証をしてみろよと言いたくもなる。管理職試験に受かってもなお無能さを露呈している管理職候補たち、本当に愚かだと思います。そして同じ口で「教育は１００年の計」とか言ってみる。あなた方は数年先だって見通せてないじゃないか！と叫びたくもなります。

というわけで、今年2024年は「世間の」労働環境は大きく変わります。学校は労働環境という意味では陸の孤島です。ぜひ同業者の皆さんは、自分を守る行動を取りましょう。もちろんやるべき仕事は間違い・漏れなくやることは言うまでもありません。

教師（≒学校）がルールを守ると周りが困る

だから「ルールを守らないとダメだぞ！」と児童生徒に言っている教員の皆様は、今まで管理職に言われるままに「法律上等」の精神で仕事ではないことにも取り組んできたのです。それがこれ。

給食費の未納額が32倍増の2044万円に、原因は教職員の働き方改革 広島市 ｜ 中国新聞

　広島市立の小・中学校で、2022年度の給食費の未納額が前年度の32倍の2044万円に上った。徴収事務が学校から市教委へ移ったため、保護者には口座からの引き落とし手続きなどの手間が発生。加えて、滞納世帯と「顔の見える関係」にある教職員が督促しなくなった影響が大きい。23年度は未納額がさらに増える見通し。市教委は改善策を検討する。

そもそもこの見出しを見てください。中国新聞社の悪意しか感じません。給食費未納は教員の働き方改革のせいだと言っているわけです。お前らが「働き方改革、働き方改革」といって仕事をしなくなったから、未納が増えたぞ！と言っているのと同じです。この記事を書いた記者およびこの記事を通した人間すべて、全国の教職員に謝罪して欲しいです。学校徴収金の徴収は、本来学校の教員の仕事ではありません。そういう記事を中国新聞社は報じていないのですかね？

中国新聞社様のために→新しい時代の教育のために 「学校の働き方改革」が進められています！ | 暮らしに役立つ情報 | 政府広報オンライン

さて、こうなると部活動も同じような扱われ方を新聞紙上等でされてしまうかも知れません。

運動しない（あるいは趣味の持てない）児童生徒が減少！

物価高もなんのその、習い事の出費は大幅増加！

原因は学校部活動の外部化！

とか。

だからと言って学校内に留めていていいはずはありません。さっさと出すものは出しましょう。学校徴収金の仕事も、部活の顧問の仕事も、ハッキリ言ってウ〇コみたいなもんですからね。

【追記】

中国新聞社は、翌日、この記事の見出しを『給食費の未納額が32倍増の2044万円に　徴収事務を変更　広島市』とシレっと変更していました。謝罪要求のメールを送りました。

嘘つきは #部活 の始まり

もう、学校名から「聖」なんて取った方がいいですよ。キリスト教への冒涜としか思えませんよ。

聖カタ高野球集団暴行「加害の元部員も被害者」提訴「高野連への報告はウソ」【愛媛】｜FNNプライムオンライン

　愛媛県松山市にある聖カタリナ学園高校の野球部で去年発覚した集団暴行を巡り、加害者とされた元１年生の部員らが自分たちも先輩から暴行を受けていたとして、学校法人と校長に対し損害賠償を求め提訴したことが２７日まで分かりました。

もう、この手の暴行の連鎖というのは、組織ごと消滅させないと止まらないということですね。加害者も実は元被害者で、さらに上の学年にやられていたという。しかも

　訴えによりますと、原告の内６人は入学してから約２カ月の間、野球部の先輩から日常的に暴行され当時、集団暴行を指示されたとしています。しかし学校は去年、高野連に対し「３年生の部員はトラブルに関与していない」と報告。このため原告らは大会に出場するためのウソの報告だったと訴え、今年７月に大阪地裁に訴えを起こしました。

つまり、学校ぐるみで嘘をついていたということですね。本当に神の前で懺悔するどころじゃ済まないのでは？こちらの野球部の活動方針（PDFファイル）が載っていますが、

…「犠牲の精神」を念頭におき、地域に愛される野球部を目指していきます。

もしかして「犠牲の精神」の解釈を間違えてるんじゃねーの？と思ってしまいます。

聖カタリナ学園高校野球部の暴行事案 元部員側も被害訴え｜NHK 愛媛のニュース

　訴えを起こしたのは聖カタリナ学園高校の野球部の元部員７人です。
　訴えによりますと元部員らは当時１年生だった去年５月、野球部の寮で同級生に対して素手で殴るなどの暴行を加えたとして、去年６月、学校から退学の勧告処分を受け、転校を余儀なくされるなどしました。
　これについて元部員側は同級生に対する暴行は上級生の命令によるもので、自身らも入学当初から野球部の寮で上級生から日常的に暴行を受けていたなどと主張しています。

つまり、この元１年生が「割を食った」というわけで、指示した上級生は無傷かよ！ということでの泥仕合です。泥にまみれるならグランドでやれ、と思うのですが、どうやらここの生徒たちはそれが出来なかったようです。

そんな学校でも、なんとドラフトで指名された選手がいます。

聖カタリナ学園高校の河内投手をオリックスが２位指名｜NHK 愛媛のニュース

スゴイですね。ぜひ頑張って欲しいものです。そして、この投手が一連の事件に加担していないことを祈っています。（加担しているのであれば、有力選手になってリークされる前に辞退することをお勧めします。）事実は本人と神のみが知ることになりますがね。アーメン。

安物「スポーツエキスパート」の質

安かろう、悪かろうは当たり前です。

中学陸上部の外部指導者、「女子に抱きつく」と不適切発言 三重（毎日新聞） - Yahoo!ニュース

（前略）

　町教委によると、男性は今年7月、町内のグラウンドで部員約20人を集めたミーティングを行った際、3年生の男子部員に対して、その場にいた女子部員を名指しして、「抱きつく」と発言した。外部からの指摘を受けて19日、坂口喜久夫教育長らが面談を行い、男性は事実関係を認めた。「男子部員に良い成績を取ってほしいという意味だった。冗談のつもりだった」と説明したという。

（中略）

　男性は部活動に外部指導者を参加させる町の「スポーツエキスパート事業」で、2010年度から長距離走を指導していた。町教委によると契約書面は存在せず、町は「報償費」として男性に月2回、時給約1000円を支払っている。

（後略）

流れはこうです。

男子部員：成績で自分が５を取ったら？

外指導者：（自分が）目の前にいる女子生徒に抱きつく。（＝男子部員にいい成績を取って欲しい。）

部員たち：・・・（ドン引き）

この指導者、御年６７歳、十分に老害認定ですね。何をどうすると、成績を取ってほしいから、別の女子生徒に、しかも自分が抱きつくことになるのか。天才過ぎて思考がついていけません。どう考えたって「女子生徒に抱きつきたいから、（男子生徒よ）いい成績を取り給え！」と言っているようにしか思えませんね。

しっかり成人（というか老人）なのですから、名前も出しましょう。

安かろう悪かろうなんですよね。このおじいさんも時給1,000円ですか。「エキスパート」と名前だけはいっちょ前ですが…1,000円なんですね。地方なのでこのくらいが相場なのかも知れませんが、もしもちゃんとした指導を受けたいのなら、適切な給与を支払うべきだという例を作ってしまいました。部活ではありませんが、

山田養蜂場、最大規模の400万件流出か NTT西日本系漏洩 - 日本経済新聞

NTT西日本の子会社で勤務していた元派遣社員が個人情報約900万件を不正に持ち出していた問題で、養蜂大手の山田養蜂場（岡山県鏡野町）は19日、NTT側にテレマーケティングを委託していた顧客情報約400万件が流出した可能性があると発表した。

個人情報どころかクレジットカード情報という絶対に漏れてはならない情報を、子会社のしかも派遣社員に扱わせているのが日本の社会です。立場も給料も不安定な人に、高い倫理観・責任感・プライドetc.を持って仕事をしろというのがこの国のやっていることです。つまり背負わされている責任（仕事）とペイが一致していないことに起因する事故不祥事ばかりだと思うのですが、雇う側はその辺りに気付いているのかいないのか。

今回の陸上おじいさんがやらかした発言は、昭和の飲み会の感覚で時代遅れも甚だしいし、完全にセクハラです。許してはいけないのですが、そんなしょうもない発言が出来ないくらいの給料は渡すべきだったのではないかとも思います。このおじいさんは2010年から教えてたといいます。干支一回り以上も指導していて、過去を掘り返せば色々でてくるでしょう。掘り返すことにはあまり意味もなさそうなので、サッサと引退して、２度と指導をさせないようにしたらいいと思います。

やはり部活に外部指導者を（安価に）入れるのではなく、部活そのものの機能を外に出すべきでしょう。そのための費用負担は国や自治体は必要ありません。指導したい人が適正と思われる指導料を設定し、指導を受けたい人はその内容と価格に納得して受ければいいだけの話です。

現在、学校で行なわれている部活動は運動部であれ文化部であれ、教育的な一面もあるでしょう。しかし、一方でこのような犯罪の温床になっていることも否定できないはずです。教員は教科指導を中心に据えた教育活動を、それ以外の教育活動「っぽい」部活動は外に出し、あくまでビジネスライクにすべきだと考えますがいかがでしょうか。