お先に失礼します!勤務時間は守り、週休日はリフレッシュタイムで!

学校の部活動指導の丸抱えはすでに「時代遅れ」!一刻も早く地域に移しましょう!!

#部活動 【緊急投稿】ついに行動へ! #部活動 の選択権

ついにやってきました。
ぜひ署名をして頂きたいと思います。


部活動は
・教育課程外の活動です。(学習指導要領より)
・平日には残業手当は出ません。
・しかも管理職は勤務時間外の勤務を命じられません。
 (「国立及び公立の義務教育諸学校等の教育職員の給料等に関する特別措置法」より)
・にも関わらず、当たり前のように部活動をするように求められています。
・土日祝日は当然閉庁日ですから休むのは当然です。
・しかしながら、部活動を指導した時の手当は日額\3,000、しかも3時間を超えないと支給されません。(地方公共団体による)
ここには交通費も含まれており、時給換算すると多くて千円未満。年齢や資格に関係ありません。

このようなブラック労働を子どもたちにとって最も身近な大人の一人である教師が見せて良いものでしょうか?
安価に長時間仕事をする環境を善しとすることが、子どもたちをブラック企業へと誘っていないでしょうか?
お子さんが将来、安い労働力として使い捨てにされるのを親御さんたちは見ていられますか?

ぜひお考えの上、御署名をお願いしたいと思っています。