#部活動 は職務です！ｗ

ある関東地方の教育委員会のサイトから。

臨時的任用教員の勤務条件等について

PDFが見られない人のために一部抜粋。

４．職務内容
（１）教科指導
（２）学級担任等
（３）生徒指導、進路指導等
（４）校務分掌（教務、生徒会指導等）
（５）部活動指導
（６）校長が定める職務等の分担

ね、職務ですね。以前の記事で「職務外」と書いてしまいましたが…。
いろいろ勉強になります。

ただし

２．勤務時間外の場合：
そもそも、教職員は、勤務時間の割振り等により、時間外勤務が生じないようにする必要があり、勤務時間外に業務を命ずる時には、超勤4項目に限定される。
（参考）『超勤4項目』：
1 教育職員については、正規の勤務時間の割振りを適正に行い、原則として時間外勤務を命じないものとすること。
2　教育職員に対し時間外勤務を命ずる場合は、次に掲げる業務に従事する場合であって臨時又は緊急のやむを得ない必要があるときに限るものとすること。
イ　校外実習その他生徒の実習に関する業務
ロ　修学旅行その他学校の行事に関する業務
ハ　職員会議（設置者の定めるところにより学校に置かれるものをいう。）に関する業務
ニ　非常災害の場合、児童又は生徒の指導に関し緊急の措置を必要とする場合その他やむを得ない場合に必要な業務

といういわゆる「超勤4項目」がありますから、あくまで勤務時間内ということになります。
4項目がすでに「原則」を外れているのに、さらに外していいのだろうか？
いわゆる「部活バカ」の顧問はこのルールを知っているのか、それとも知ってて部活バカなのだろうか。